Avancement accéléré 2022-2023 (7è et 9è échelon)
Ce point est reporté à la CCMA de la rentrée
Promotion à la Hors-Classe des certifié·es
189 collègues étaient promouvables, il y avait 41 promotions possibles. Il y a 138 femmes (73%) et 51 hommes (27%)parmi les promouvables. Les promotions sont attribuées en fonction du nombre de points (appréciation recteur + ancienneté) par genre. Il y a donc 30 femmes promues et 11 hommes. La dernière femme promue a 155 points, le dernier homme promu a 165 points (en cas d’égalité, c’est l’appréciation recteur qui a permis le départage)
Consulter la liste des promu·es HC (certifié·es) au 1er septembre 2023
Mouvement 2e phase
Les documents de travail concernant la 2è phase du mouvement ont été présentés en CCMA (positionnement des lauréat·es de concours, des DA en CDI et proposition pour des DA en CDD).
Attention, pour les maîtres délégué·es, la CNA est le 12 juillet, tant qu’elle n’est pas passée, un maître d’une autre académie peut être proposé dans notre académie…
Bilan des titularisations
Cette année, dans notre académie, il y avait :
- 30 stagiaires issu·es du concours interne (CAER); 2 sont en renouvellement ou prolongation de stage, les autres sont admis·es
- 17 stagiaires issu·es du concours externe; 2 sont en renouvellement ou prolongation de stage.
- 2 stagiaires ont démissionné en cours d’année
Conseils médicaux départementaux
La CCMA a désigné les représentant·es aux conseils médicaux départementaux, pour représenter les maîtres, suite à candidatures.
Résultats:
- Charente : 2 élu·es CGT, 1 élu CFDT
- Charente-Maritime: 2 élu·es CGT
- Deux-Sèvres : 2 élues CGT
- Vienne : 2 élu·es CGT